外卖职业动作一再美团正式宣告将为全职及安稳兼职骑手交纳社保

发布时间：2025-04-29　点此：521次

封面新闻记者张越熙

2月19日港股收盘后，美团正式宣告，将为全国范围内的全职及安稳兼职骑手交纳社保，估计2025年二季度开端施行。继上线防疲惫机制、撤销超时扣款之后，这是美团近年来完善新工作集体社会保证的又一行动。

值得注意的是，今天早间，刚刚杀入外卖战场的京东也官宣，自2025年3月1日起，将逐渐为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手供给意外险和健康医疗险。两大渠道连续官宣，也意味着外卖骑手集体遍及五险一金的年代或将正式敞开。

新近，封面新闻记者在谈论中直指外卖渠道为骑手集体交纳社保存在痛点。依据谈论观念，假如头部渠道为一切骑手交纳社保，可能会存在增收不增利的应战。但是，骑手社保权益得不到保证亦是长时间存在的问题。

据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位须在职工入职30日内为其处理社保挂号（含五险一金），但外卖工作长时间存在劳作联系确定含糊的痛点。因为骑手工作流动性高、用工方式灵敏，渠道往往经过“劳务协作”等方式与骑手集体树立协作联系。实践中，渠道多挑选为骑手投保单次配送意外险等商业保险，以掩盖配送危险，但此类保证与法定的长时间性社保权益存在实质差异。

近年来，新工作形状劳作纠纷案件频发。记者了解到，2024年1至11月，全国法院审结一审涉新工作形状民事案件就有约8万件。外卖员、快递员等劳作者一旦遇到疾病、工伤，很简单处于权益受损的晦气局势，以外卖员为代表的灵敏工作集体权益正在被越来越多人所重视。

有工作人士表明，跟着外卖等工作安稳开展，现在，外卖骑手等新工作集体中已构成相对明晰的“专业”和“兼职”区分。不少骑手在积累了相关经历和技术后，已成为安稳从业者。外卖渠道连续宣告为安稳工作者供给各类保证，不只契合劳作者的实在利益，也有利于工作的长时间开展，构成相对安稳、专业的配送员集体，但未来怎么平衡劳作者权益、企业生机与社会公正，仍需准则规划与商场实践的继续磨合。

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